Étude de cas · automatisation en production

L'onboarding des formateurs, sans la paperasse

CV, diplômes, attestations, contrat, signature : le dossier se construit tout seul, votre équipe ne fait que valider.

Formulaire → dossier complet Validation en 1 clic

Client-type : organisme de formation, centre de formation, CFA

Le problème

Organisme de formation rime avec paperasse administrative. Chaque nouveau formateur, c'est une liste de documents à réclamer : CV, diplômes, attestations, pièce d'identité, RIB, assurances, puis à vérifier, classer, transformer en contrat, faire signer, archiver. Faites ça dix fois par mois : combien d'heures y passent ?

Comment ça marche, en clair

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Formulaire multi-étapes

Le formateur remplit tout en ligne, et peut reprendre où il s'était arrêté

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Documents classés

Chaque pièce est rangée automatiquement au bon endroit

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Validation par votre équipe

Oui / Non / En attente : en cas de refus, le formateur est recontacté automatiquement

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signature

Contrat + signature

Généré depuis ses informations, signé en ligne

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Dossier archivé

Complet, uniforme, retrouvable

Le résultat

  • Un processus standardisé : chaque formateur suit le même chemin
  • Plus aucun document égaré ni dossier incomplet
  • L'équipe ne fait que la validation : le reste s'exécute
  • Un nouveau formateur ? Vous n'improvisez plus le processus, vous l'exécutez.

« Le résultat n'est pas juste le temps gagné. C'est la standardisation. »

Un processus similaire vous mange des heures ?

Racontez-nous votre paperasse. En 30 minutes, on vous dit ce qui est automatisable, et ce qui doit rester humain.

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